LE CODE DE TRAVAIL MAROCAIN PREAMBULE………………………………………………………………………………………………………………………………9 _Toc73528720 TITRE PREMIER ……………………………………………………………………………………………………………………..1 Article le premier ……………………………………………………………………………………………………………………1 Article 2 ………………………………………………………………………………………………………………………………..1 Article 3 ………………………………………………………………………………………………………………………………..1 Article 4 ………………………………………………………………………………………………………………………………..2 Article 5 ………………………………………………………………………………………………………………………………..2 TITRE Il : DEFINITIONS…………………………………………………………………………………………………………….2 Article 6 ………………………………………………………………………………………………………………………………..2 Article 7 ………………………………………………………………………………………………………………………………..2 Article 8 ………………………………………………………………………………………………………………………………..3 TITRE III : DISPOSITION GENERALES………………………………………………………………………………………3 Article 9 ………………………………………………………………………………………………………………………………..3 Article 10 ………………………………………………………………………………………………………………………………3 Article 11 ………………………………………………………………………………………………………………………………4 Article 12…
Les réserves expriment le mécontentement du demandeur, d’ailleurs elles doivent empêcher la naissance d’une présomption. Cependant, cette présomption de livraison conforme ne pourrait être détruite que si le destinataire donne un avis de perte ou de dommage, y compris celui résultant d’un retard à la livraison dans les délais et selon la forme exigée. Quant…
la conduite en état d’ivresse au volant d’un véhicule de fonction constitue une faute grave peu important le nombre de kilomètres effectués en état d’ébriété par le salarié. lorsqu’un salarié, qui est affecté en exécution de son contrat de travail à la conduite d’un véhicule automobile, se voit retirer son permis de conduire pour conduite sous l’empire d’un état…
Avocat :Question /réponse : Est ce que j’ai le droit de refuser la présence de l’avocat de mon employeur lors de l’audience d’écoute préalable au licenciement? Comment se déroule l’audience d’écoute ? En fait lors de l’audience d’écoute l’employeur souvent est accompagné par son avocat ou un huissier ou les deux à la fois. Et…
la définition du contrat de travail en droit du travail marocain: le contrat de travail est régie par le code du travail ,ainsi le code des obligations et contrats ,le législateur marocain a bien défini le contrat de travail ; L’article 24 du code du travail marocain stipule que : « Le contrat de travail est une…
