la bourse de Casablanca est créer en 1929 ,joue un role de plus en plus important dans l’économie marocaine ,par la canalisation de l’épargne pour le financement des entreprises au Maroc. l’introduction de l’entreprise à la bourse de Casablanca lui permet un financement efficace ,ainsi valorise sa présence au marché. le dossier juridique : suite…
مدونة الشغل المغربية قانون الشغل مبني على مفهوم أن النزاع بين الأجير و المشغل يمكن أن يكون ساحقًا ومعقدًا ويصعب حله. سنساعدك على إيجاد حلول أثناء عملك ، وعند الحاجة ، دعاوى الشغل (محكمة الإجتماعية) ، في الوقت المناسب وبالطريقة المتاحة الأكثر فعالية. نحن متخصصون في حل المنازعات بين الأجراء والشركات . – التحرش في…
la liberté de volonté est le principe qui régie le contrat de travail au Maroc, les parties du contrat de travail ,salarié et employeur choisissent librement les termes de leur contrat de travail . les parties décident du type du contrat de travail et de ses clauses . et déterminent par accord bilatéral les obligations…
le licenciement abusif se déclenche en cas de qualification d’un licenciement par un caractère abusif. Est considéré abusif ,la cessation du contrat de travail par une seule partie du contrat sans l’accord de l’autre , ou sans qu’il commet une faute grave. On comprend qu’il existe deux sortes des fautes graves, des fautes qui justifies…
la définition du contrat de travail en droit du travail marocain: le contrat de travail est régie par le code du travail ,ainsi le code des obligations et contrats ,le législateur marocain a bien défini le contrat de travail ; L’article 24 du code du travail marocain stipule que : « Le contrat de travail est une…
مسطرة الطلاق الاتفاقي يعتبر الطلاق الاتفاقي من أسرع الوسائل لإنهاء العلاقة الزوجية التي أتت به مدونة الأسرة المغربية بالمادة 114 التي تنص على انه : */*يمكن للزوجين أن يتفقا على مبدأ إنها العلاقة الزوجية دون شروط ،أو بشروط لاتتنافى مع أحكام هذه المدونة ،ولاتضر بمصالح الأطفال. عند وقوع هذا الاتفاق،يقدم الطرفان أو أحدهما طلب التطليق…
