L’utilisation du système de pointage doit être faite de manière honnête et en respectant les règles établies par l’entreprise. Le pointage est un outil essentiel pour gérer efficacement le temps de travail des employés, assurer la précision des heures effectuées et garantir une rémunération juste. Il est important que les employés badgent correctement en suivant…
Est ce qu’un salarié qui a un salaire en dessous du niveau de salaires sur le marché pour le même poste de travail. à le droit de réclamé une augmentation de salaire ? L’augmentation du salaire ne doit pas ressembler à celle du loyer: La majorité des employés ne prévoient l’augmentation que si la loi…
