Open/Close Menu Cabinet d'avocats Casablanca Maroc

le droit administratif  marocain est appliqué à l’occasion d’un contrat administratif ; reliant une personne de droit privé à une personne publique. est qualifié un contrat administratif le contrat ou une partie au moins est une personne publique, et si le contrat comporte une clause exorbitante de droit commun ou a pour objet l’exécution  d’un…

  La passation et L’exécution des marchés publics peuvent  être la source d’ un contentieux lourd, long et coûteux. l’entreprise s’oblige dans le but de conserver ses intérêts de se défendre. la juridiction compétente: la loi 90.41  relative à la création  des tribunaux administratifs à l’article 8 , déclare les juridictions administratives compétentes pour les litiges…

 منازعات الصفقات العمومية لقد أوكل قانون 90.41  الذي أحدثت بموجبه المحاكم الإدارية في المادة 8، الاختصاص بالنظر في النزاعات المتعلقة بالعقود الإدارية للمحاكم الإدارية، سواء تعلق الأمر بدعوى القضاء الشامل أو بدعوى الإلغاء. وكذلك بناء على الفصل 52 من دفتر الشروط الإدارية العامة الذي أحال كل نزاع بين الإدارة والمقاول على المحاكم ذات الاختصاص الإداري….

تتضمن مسطرة نزع الملكية في القانون المغربي  مرحلتين وذلك طبقا طبقا لقانون 7.81 المتعلق بنزع الملكية من أجل المنفعة العامة والاحتلال المؤقت . المرحلة الأولى .المرحلة الإدارية . إن قرار نزع الملكية يحب أن تقتضيه المصلجة العامة وينصب على عقار ويصدر من الدهة المختصة . أولا :إعلان نزع الملكية ثانيا : إعلان المنفعة العامة ثالثا:مقررالتخلي…

إن قرار الإحالة على التقاعد، يعد من أهم القرارات الإدارية في حياة الموظف العمومي الذي أفنى حياته في أسلاك الوظيفة العمومية أو الشبه عمومية بالإدارة المغربية التابعة للدولة أو المؤسسات العمومية عموما. وإن هذا القرار يثير الكثير من الإشكالات القانونية، وقد تتخلله أخطاء في حساب المعاش ،كما قد يشوب القرارات الرامية إلى الإحالة على المعاش…

  est considéré comme licenciement abusif ,la cessation du contrat de travail sans l’accord de l’employé et sans que se dernier commet une faute grave parmi les fautes cité dans l’article 39 du code de travail marocain qui stipule que : Sont considérées comme fautes graves pouvant provoquer le licenciement du salarié : – le…

logo-footer