Les cadres dans les entreprises sont les plus touchés par le harcèlement moral.
Le prix d’un licenciement abusif d’un cadre est très élevé.
Les patrons refusent de supporter cette lourde charge.
La solution moins chère à leurs yeux c’est le harceler.
Ils confient cette sale mission à leurs managers les plus fidèles et obéissants.
Les cadres dans les entreprises ont une position.
Ils sont très respectés. Ils représentaient l’administration aux yeux des autres salariés.
Alors c’est très facile de l’humilier.
Ils commencent par lui confier des taches moins importantes qui reviennes à ses subordonnés.
En recrutant un nouveau et lui confier les mêmes tâches qui lui reviennent.
Par fois ils préfèrent passer à la décision de la mobilité.
Dans la plupart des temps ils font des propositions d’un nouveau poste,
sous prétexte de promotion alors que le poste est vide sans taches;
(préparation de la stratégie, et étude, ou bien planification, ou formation)
N’attendez pas que la situation deviennent complexe.
💢 vous êtes un cadre et vous êtes harcelés?
💢Vous subissez un changement de poste?
💢Vous avez reçu une décision de mobilité ?
💢vous avez reçu une convocation à l’audience d’écoute pour une faute grave?
Nous avons🔑 LA solution pour vous !
Effectuez une CONSULTATION JURIDQUE.⚖️📝
La consultation juridique pour les cadres:
Elle vous permet d’analyser :
👉 Vos différents avec votre employeur.
👉 Votre situation vis-à-vis les décisions prisent par votre employeur.
💢la consultation juridique est l’occasion idéale pour construire un nouveau projet professionnel
ou reprendre confiance en vous 💪
📍 Maître Nkaira vous accompagne pour trouver vos droits .
💯Alors n’hésitez plus et contactez-nous pour plus d’informations :
📧 contact@nkairalawfirm.com
☎️ 05 22 26 04 32
