La démission est un acte qui permet au salarié de mettre fin à son contrat de travail à durée indéterminée, à condition de respecter la forme prévu par la loi.
Le salarié est tenu de respecter le délai de préavis prévu dans le contrat de travail qui est légalement valable qui détermine la relation avec son employeur.
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les formes de la démission :
la démission peut être déclarer et notifier , comme elle peut être constater par le fait d’une absence prolongé sans reprise de travail , c’est le cas d’abandon de poste sans avertir l’employeur ni en avoir donner son accord.
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les obligations du salarié en cas de démission:
le salarié doit repescter le reste des clauses prévu dans le contrat de travail, tel la clause de non-concurrence.
dans ce cas il faut s’assurer que ces clauses ne sont pas abusives.
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Maitre Abdelrhani Nkaira
Avocat au Barreau de Casablanca
Agréé à la cour de cassation
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