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Vous rencontrez un problème au milieu de travail lié à la cessation d’emploi, à l’indemnisation, à l’indemnité de départ, à l’invalidité, au harcèlement, à la discrimination, aux contrats ou aux démissions? Contactez-nous immédiatement afin que nous puissions vous aider à déterminer le meilleur plan d’action pour votre situation.

Si vous pensez que quelque chose ne va pas ou si vous n’êtes pas sûr de vos droits en matière de droit du travail en ce qui concerne l’un des domaines ci-dessus ou supplémentaires, veuillez contacter notre équipe avant de prendre des décisions ou de prendre des mesures.

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Conseil juridique en travail

1- vous exposez votre situation , et le conflit que vous avez au travail ,

-licenciement , sanction disciplinaire , harcèlement , changement de poste , changement de lieu de travail , faute grave, femme salarié enceinte , délégué du personnel , proposition de contrat de travail , proposition d’venant au contrat de travail , discrimination , heures supplémentaires , repos maladie , congés payés , voiture de fonction , voiture de service, indemnité de transport , indemnité de mobilité , indemnité de licenciement , commission , primes contractuels , prime d’ancienneté ,ou autres..

Consultation juridique : questions juridiques

2- pour la bonne lecture de votre situation et pour personnaliser la consultation à votre cas, on vous posera des questions, vos réponses vont nous permettre de vous donner un bon diagnostique juridique de votre conflit avec votre employeur.

Assistance Juridique, d’avocat spécialisé en droit de travail.

3- après une analyse de la nature de votre différent avec votre employeur , on vous donnera des solutions juridiques , et des conseil juridiques pour faire face à votre situation, et pour avancer mieux .

le conseil juridique :l’écoute et le dialogue avec l’avocat

4- votre cas mérite un suivit , nous vous proposons un accompagnement de très près pour vous donner des solutions et des repenses à vos problèmes avec votre employeur.

Le conseil en droit du travail se base sur une connaissance parfaite des législations du travail actuellement en vigueur ainsi que des jurisprudences d’actualité , ce domaine juridique recquiert également des aptitudes humaines de compréhension, d’écoute et de dialogue de l’avocat spécialisé en droit de travail.

Maitre NKAIRA

AVOCAT

Agréé à la cour de cassation

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