الطرد التعسفي Tag

يشكل  إحداث مسطرة خاصة ،واجبة الاحترام في حالة الفصل من العمل ،من أهم الضمانات التي أحدثها قانون 65/99 المتعلق بمدونة الشغل . لحماية فئة الأجراء من تعسف المشغل ،والتي رتب على مخالفتها اعتبار كل قرار للفصل قرارا تعسفيا يوجب التعويض . يتعين على كل مشغل يرغب في إيقاع عقوبة فصل الأجير من العمل أو توقيع عقوبة طبقا للفقرة 3 و 4 من المادة 37 من مدونة الشغل . أن يتقيد بمسطرة الاستماع .. لقد قررالمشرع المغربي  هذه المسطرة من أجل توفير الضمانات الكافية للأجير ، المتمثلة أولا في تمكينه من إنداء أوجه دفاعه ،عن المنسوب إليه من الأخطاء . فلا يفترض في المشغل الذي يستدعي الأجير لجلسة الاستماع ،أن يقوم بفصله ، وإن كان الغالب أن المشغل يقرر فصل الأجير من العمل بعد جلسة الاستماع ،لكن المشغل يمكنه أن يكتفي بعقوبة أخف . كما يمكنه أن يستغني عن العقوبة ،وهو حر في تقدير مصلحة الشركة بحسب ضروف وملابسات تتعلق بالخطأ المنسوب للأجير ، أو تتعلق بالأجير نفسه...

Read MoreRead More