Le fait pour tout salarié d’atteindre un certain âge n’entraîne pas la rupture automatique de son contrat de travail. Toute clause contraire est nulle.

l’employeur ou le salarié peut prendre l’initiative de rompre le contrat : dans le premier cas, il s’agira d’une mise à la retraite, dans le second, d’un départ à la retraite.

il y a toujours un age pour la retraite , la plus part des gents attendent à atteindre cette age ,

mais il y a des personnes qui choisissent le départ à la retraite anticipé .

vous êtes en coure de constitution d’un dossier de retraite !

contactez nous .

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