une occasion pour l’entreprise de tisser des relations sociales entre les employés et de créer un sentiment d’appartenance à l’entreprise et une sorte d’identité , qui favorise la production.

Vous rencontrez un problème au milieu de travail lié à la cessation d’emploi, à l’indemnisation, à l’indemnité de départ, à l’invalidité, au harcèlement, à la discrimination, aux contrats ou aux démissions? Contactez-nous immédiatement afin que nous puissions vous aider à déterminer le meilleur plan d’action pour votre situation. Si vous pensez que quelque chose ne…

L’entreprise est tenue de procéder par elle-même à travers la prévention interne des difficultés, au redressement permettant la continuité de l’exploitation. A défaut, le président du tribunal intervient à travers la prévention externe. Il est fait recours à la procédure de sauvegarde de l’entreprise en difficulté à travers la mise en place d’un plan de…

كتاب لغة الحكم القضائي دراسة تركيبية دلالية تأليف سعيد أحمد بيومي شهادة العمل أو شهادة الشغل هي وثيقة يجب على المشغل أن يسلمها للأجير وجوبا عند انتهاء عقد الشغل. ويجب أن تتضمن البيانات التالية: -تاريخ إلتحاق الأجير بالمقاولة . -تاريخ مغادرتهه لها . -مناصب الشغل التي تقلدها الأجير طول مدة العمل . يمكن الإتفاق على بيانات…

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