blog

الإجراءات المتبعة للتعدد وفق القانون المغربي
  المسطرة المتبعة في طلب الإذن بالتعدد إذا أراد الزوج التعدد فيتعين عليه اتباع الإجراءات التالية : أولا : أن
Read more.
موافقة الزوجة الأولى في زواج الأجنبي بالمغربية
 اشترطت مدونة الأسرة المغربية في المادة30 ، ضرورة إشعار الزوجة الأولى ،برغبة الزوج في التزوج عليها و إشعار الثانية بأنه
Read more.
الزواج المختلط في إطارمسطرة التصريح بالتذييل بالصيغة التنفيذية
مسطرة الزواج  في إطار مسطرة التذييل بالصيغة التنفيذية  يعتمد الزواج في بعض البلدان العربية على  التصريح أو الموافقة من الدولة 
Read more.
l’accident de travail au Maroc
l’accident de travail est un risque qui accompagne le salarié dans son exécution de son contrat de travail que ça
Read more.
la lettre de licenciement pour faute grave /droit de travail marocain
Read more.
الخطأ الجسيم /الاعتداء والدفاع عن النفس في مقر العمل/قانون الشغل المغربي
 التعليق على قرار الخطأ الجسيم :الاعتداء والدفاع عن النفس محكمة النقض القرار عدد : 357 بتاريخ 20120223في الملف الاجتماعي عدد
Read more.
التحرش الجنسي في مقر العمل خطأ جسيم ، قانون الشغل المغربي
التحرش الجنسي في مقر الشغل قيام الأجير بالتحرش الجنسي بزميلة له في مكان العمل بإرساله لها رسائل هاتفية مخلة بالآداب
Read more.
l’abus de confiance est une faute grave /droit de travail marocain
  Le contrat de travail est fondé sur la bonne foi et la confiance mutuelle entre les deux parties. La dissimulation
Read more.
licenciement suite à une faute grave :injures /droit de travail
Licenciement – Faute grave – Injures – Licenciement Abusif : Non Résumé :  Le témoin entendu en première instance, ayant
Read more.
la négligence est une faute grave /droit de travail marocain
– le salarié est responsable de la faute grave commise par un tiers, lorsque sa négligence ou sa mauvaise gestion
Read more.